Esta semana ha entrado la nueva reforma laboral 2012 en el que ha suscitado infinidad de preguntas.
Para entender las claves de esta reforma os recomendamos leer un artículo publicado en www.preguntasfrecuentes.net, donde da las claves y los puntos importantes de dicha reforma:
- Despidos más baratos.
- Permite a los empresario cambiar unilateralmente las condiciones laborales.
- Los convenios colectivos ya no se prorrogarán automáticamente.
- …
>>> Leer el artículo aquí.
Por otro lado también os animo a contestar a la encuesta:
>>> La reforma favorecerá a la contratación o creará más paro.
Además, si quieres saber cómo te afectará en caso de despido, leete el siguiente artículo sobre cómo se calcula la indemnización los diferentes casos de despido y antigüedad:
>>> Calculo de la indemnización con la nueva ley laboral
O más fácilmente, puedes utilizar nuestra calculadora para determinar cómo afecta la nueva ley sobre las indemnizaciones:
>>> Calculadora impacto nueva ley sobre el finiquito.
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Con la reforma que acaba de hacer este gobierno es un ataque frontal a toda la masa trabajadora, crear la inseguridad sociofamiliar y la indefensión; por eso está bien cuando dice el ejecutivo “esta reforma marca un antes y un después”, que es en el ataque a la flexibilidad laboral como mejor medio de producción bajo un buen sistema direccional laboral. Y aquí se acaba el estímulo que, si bien aún no había calado un mínimo en el mundo empresarial, ahora se materializa y se acentúa esa falta a la dignidad del trabajador que consta como un objeto de quita y pon. Pero hay algo más: El trabajador que se vaya a cualquier empresa va a estar siempre bajo un proceso tensional y de ansiedad por su inseguridad en el puesto de trabajo. Ya no valen los estímulos o la psicología aplicada al mundo del trabajo como mejor fin a la consecución de los medios de producción. Con ello acentúa los estado ansiolíticos bajo un tensa inquietud para desembocar en el campo de las enfermedades mentales que, hoy en día, se puede considerar que ocupa el ranking en el segundo escalón después del sida. Con esta reforma acentúa las bajas por Incapacidad Temporal y la calidad en los sistemas de producción son menos eficientes. Produce un mayor gasto a la Seguridad Social y propicia un campo más amplio para defraudar, lo que va contra todos los trabajadores, incluso para la mayor parte de la ciudadanía. Es decir, ni este Gobierno sabe hacer bien las cosas y, ya menos, la COE, aunque ambos son de ideas similares por sus mentalidades piramidales y de escasa dignificación humana, lo que, con tal reforma, no crea empleo, primero tiene que poner las bases del saneamiento de empresas pequeñas en crisis, con importantes ayudas dado que éstas son las auténticamente dadoras de puestos de trabajo.