Citibank también promociona sus Planes de Pensiones mediante un atractivo depósito al 5% TAE a 12 meses por el doble de la cantidad de dinero traspasado o aportado o una bonificación del 1% del dinero traspasado o aportado.
- Las características del depósito son:
- Plazo: 12 meses.
- Tipo de interés: 5% TAE, 4,91% TIN
- Devengos: trimestralmente.
- Inversión mínima: 2.500€.
- Inversión máxima: El doble de lo aportado o traspasado en el plan de pensiones.
Para poder disfrutar de las bonificaciones se exigirá la permanencia en los Planes de Pensiones/Auvida hasta el día 28 de febrero de 2012. En el supuesto que el titular proceda al traspaso total o parcial a Planes de Pensiones comercializados por otras entidades, así como, en su caso, al rescate total o parcial de los Planes de Pensiones/Auvida por los que se ha beneficiado en esta promoción antes de la Fecha de Permanencia Establecida, se aplicará una penalización por desistimiento consistente en:
- En caso de la bonificación del 1%: el importe equivalente a la bonificación bruta satisfecha por Citibank España, S.A.
- En caso de bonificación con depósito a plazo fijo: el importe equivalente al 1% del importe contratado en el depósito. Esta penalización resulta independiente de la exigible por cancelación anticipada, establecida en las
El abono de la promoción se realizará en cuenta/libreta en Citibank España, S.A. en el mes de febrero de 2010.
La bonificación máxima a percibir por el cliente será de 2.500 euros brutos.
Promoción válida desde el 01/11/2009 hasta el 31/12/2009
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